Svarbiausių Darbo kodekso pakeitimų apžvalga
Pranešimo "Svarbiausių Darbo kodekso pakeitimų apžvalga" tai Darbo kodekso pakeitimų, įsigaliojusių nuo 2022-08-01 trumpas aptarimas, siekiant informuoti apie esminius Darbo kodekso pakeitimus.
Pranešimas yra padalintas į 3 dalis pagal Darbo kodekso pakeitimų įsigaliojimo datas:
- Darbo kodekso pakeitimai, įsigalioję 2022-08-01;
- Darbo kodekso pakeitimai, įsigalioję 2022-11-01;
- Darbo kodekso pakeitimai, įsigalioję 2023-01-01.
Pranešimo metu aptariamas naujas reguliavimas ir paaiškinamas pakeitimų įgyvendinimas praktikoje:
- darbo dokumentų pateikimas ne tik lietuvių, bet ir kita darbuotojui užsieniečiui suprantama kalba;
- išbadymo terminas, sudarant terminuotas darbo sutartis;
- informacija, būtina pateikti darbuotojui iki darbo santykių pradžios;
- komandiruočių naujovės;
- nuotolinio darbo ir darbo laiko režimo pasirinkimo tam tikros kategorijos darbuotojams naujovės;
- nemokamas laisvas laikas, "mamadieniai", "tėvadieniai";
- smurto ir priekabiavimo prevencija;
- vaiko priežiūros ir tėvystės atostogų pakeitimai;
-
kita.
Brigida Bacienė
Brigida Bacienė yra ECOVIS ProventusLaw asocijuota partnerė ir Darbo teisės grupės vadovė, turinti daugiau nei 14 metų teisinio darbo patirtį. Brigida yra atlikusi praktiką Vokietijos advokatų kontoroje Graf von Westphalen, Wirtschaftsprufer, Steuerberater Partnerschaft.
Jos specializacija – duomenų apsaugos, darbo teisė, intelektinės nuosavybės, žiniasklaidos, mokesčių teisė, technologijų, žiniasklaidos ir telekomunikacijų (TMT) teisė, ginčų sprendimo ir konkurencijos teisė.
Brigida yra Tarptautinės privatumo specialistų asociacijos (IAPP) pripažinta sertifikuota informacijos privatumo specialistė Europoje (CIPP/E). Brigida išmano duomenų apsaugą, todėl teikia Duomenų apsaugos pareigūno paslaugas finansų įstaigoms.
Pilną aprašymą rasite čia: https://ecovis.lt/komanda/brigida-baciene/
